Thetexaseconomy.org – Dari Desember 2020 hingga Maret 2021, perolehan pekerjaan kotor dari pembukaan dan perluasan perusahaan sektor swasta di Texas adalah 597.160, sementara kehilangan pekerjaan kotor dari penutupan dan kontrak perusahaan sektor swasta adalah 512.772, Biro Statistik Tenaga Kerja AS melaporkan hari ini. Komisaris Regional Michael Hirniak mencatat bahwa perbedaan antara jumlah perolehan pekerjaan kotor dan jumlah kehilangan pekerjaan kotor menghasilkan perolehan lapangan kerja bersih sebesar 84.388 pekerjaan di sektor swasta selama kuartal pertama tahun 2021. Selama kuartal sebelumnya, perolehan pekerjaan kotor melebihi kehilangan pekerjaan kotor sebesar 277.253.
Dinamika Ketenagakerjaan Bisnis di Texas – Kuartal Pertama 2021
Dinamika Ketenagakerjaan Bisnis di Texas – Kuartal Pertama 2021 – Perubahan jumlah pekerjaan dari waktu ke waktu adalah hasil bersih dari kenaikan dan penurunan pekerjaan yang terjadi di semua bisnis swasta dalam perekonomian. Statistik Business Employment Dynamics (BED) melacak perubahan ini dalam pekerjaan di perusahaan sektor swasta dari bulan ketiga dalam satu kuartal ke bulan ketiga berikutnya. Selisih antara jumlah perolehan pekerjaan kotor dan jumlah kehilangan pekerjaan kotor adalah perubahan bersih dalam pekerjaan. (Lihat Catatan Teknis.)
Keuntungan pekerjaan kotor
Pada kuartal pertama tahun 2021, perolehan pekerjaan kotor mewakili 5,7 persen dari pekerjaan sektor swasta di Texas; secara nasional, perolehan pekerjaan kotor menyumbang 6,8 persen dari pekerjaan sektor swasta. (Lihat grafik 2.) Perolehan pekerjaan kotor adalah jumlah peningkatan lapangan kerja karena ekspansi di perusahaan yang ada dan penambahan pekerjaan baru di perusahaan yang baru dibuka. Di Texas, perolehan pekerjaan kotor di perusahaan yang sedang berkembang mencapai 490.206 pada kuartal pertama tahun 2021, turun 137.874 pekerjaan dibandingkan dengan kuartal sebelumnya. (Lihat tabel 1.) Perusahaan yang dibuka menyumbang 106.954 pekerjaan yang diperoleh pada kuartal pertama tahun 2021, turun 31.541 pekerjaan dari kuartal sebelumnya.
Kehilangan pekerjaan kotor
Pada kuartal pertama tahun 2021, kehilangan pekerjaan kotor mewakili 5,0 persen dari pekerjaan sektor swasta di Texas; secara nasional, kehilangan pekerjaan kotor menyumbang 5,4 persen dari pekerjaan sektor swasta. (Lihat grafik 3.) Kehilangan pekerjaan bruto adalah hasil dari kontraksi pekerjaan di perusahaan yang ada dan hilangnya pekerjaan di perusahaan yang tutup. Di Texas, perusahaan kontraktor kehilangan 435.269 pekerjaan pada kuartal pertama tahun 2021, meningkat 45.501 pekerjaan dari kuartal sebelumnya. Perusahaan yang tutup kehilangan 77.503 pekerjaan, turun 22.051 pekerjaan dari kuartal sebelumnya.
Baca Juga : Bisnis Ter-Booming Di Texas, Amerika Serikat Tahun 2022, Bisa Jadi Sesukses Situs Judi Online Viral
industri
Keuntungan pekerjaan kotor melebihi kehilangan pekerjaan kotor di 9 dari 11 sektor industri di Texas pada kuartal pertama tahun 2021. Layanan profesional dan bisnis memiliki peningkatan pekerjaan bersih kuartalan terbesar, dengan kenaikan 32.112 pekerjaan. Ini adalah hasil dari 133.274 keuntungan kotor pekerjaan dan 101.162 kehilangan pekerjaan kotor. Industri rekreasi dan perhotelan memiliki keuntungan bersih 13.923 pekerjaan. Transportasi dan pergudangan menunjukkan kerugian bersih 13.930 pekerjaan. Sektor pendidikan dan layanan kesehatan kehilangan 980 pekerjaan.
Untuk informasi lebih lanjut
Seri data BED mencakup perolehan pekerjaan kotor dan kehilangan pekerjaan kotor menurut subsektor industri, untuk 50 negara bagian, Distrik Columbia, Puerto Rico, dan Kepulauan Virgin, serta perolehan pekerjaan kotor dan kehilangan pekerjaan kotor di tingkat perusahaan menurut pemberi kerja kelas ukuran. Data BED untuk negara bagian telah dimasukkan dalam tabel 2 rilis ini.
Catatan Teknis
Data Business Employment Dynamics (BED) adalah produk dari program kerjasama federal-negara bagian yang dikenal sebagai Quarterly Census of Employment and Upages (QCEW). Data BED disusun oleh Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS) dari catatan QCEW yang ada. Sebagian besar pemberi kerja di A.S. diharuskan untuk mengajukan laporan triwulanan tentang pekerjaan dan upah pekerja yang dicakup oleh undang-undang asuransi pengangguran (UI), dan untuk membayar pajak UI triwulanan. QCEW sebagian besar didasarkan pada laporan UI triwulanan yang dikirim oleh bisnis ke State Workforce Agencies (SWAs). Laporan UI ini dilengkapi dengan dua pengumpulan data BLS tambahan untuk mengubah data administratif menjadi statistik ekonomi. Bersama-sama, data ini membentuk QCEW dan membentuk dasar kerangka pengambilan sampel semesta pendirian Biro.
Dalam program BED, catatan QCEW dihubungkan lintas kuartal untuk memberikan sejarah longitudinal untuk setiap pendirian. Proses keterkaitan memungkinkan pelacakan perubahan lapangan kerja bersih pada tingkat pendirian, yang pada gilirannya memungkinkan estimasi pekerjaan yang diperoleh pada unit pembukaan dan perluasan dan pekerjaan yang hilang pada unit penutupan dan kontrak.
Perubahan jumlah pekerjaan dari waktu ke waktu adalah hasil bersih dari kenaikan dan penurunan pekerjaan yang terjadi di semua bisnis dalam perekonomian. Statistik BED melacak perubahan ini dalam pekerjaan di perusahaan swasta dari bulan ketiga kuartal ke bulan ketiga berikutnya. Keuntungan pekerjaan kotor adalah jumlah peningkatan lapangan kerja dari ekspansi di perusahaan yang ada dan penambahan pekerjaan baru di perusahaan yang baru dibuka. Kehilangan pekerjaan kotor adalah hasil dari kontraksi dalam pekerjaan di perusahaan yang ada dan hilangnya pekerjaan di perusahaan yang tutup. Selisih antara jumlah pekerjaan kotor yang diperoleh dan jumlah pekerjaan kotor yang hilang adalah perubahan bersih dalam pekerjaan.
Perolehan pekerjaan kotor dan kehilangan pekerjaan kotor dinyatakan sebagai tarif dengan membagi tingkatnya dengan rata-rata pekerjaan pada kuartal saat ini dan sebelumnya. Tarif dihitung untuk komponen perolehan pekerjaan kotor dan kehilangan pekerjaan kotor dan kemudian dijumlahkan untuk membentuk total masing-masing. Tarif ini dapat ditambahkan dan dikurangi seperti halnya levelnya. Misalnya, perbedaan antara tingkat perolehan pekerjaan kotor dan tingkat kehilangan pekerjaan kotor adalah tingkat pertumbuhan bersih.
Definisi formal dari perubahan pekerjaan adalah sebagai berikut:
Bukaan. Ini adalah unit dengan pekerjaan bulan ketiga yang positif untuk pertama kalinya di kuartal saat ini, tanpa hubungan ke kuartal sebelumnya, atau dengan pekerjaan bulan ketiga yang positif di kuartal saat ini setelah nol pekerjaan di kuartal sebelumnya.
Ekspansi. Ini adalah unit dengan lapangan kerja positif di bulan ketiga di kuartal sebelumnya dan saat ini, dengan peningkatan bersih dalam lapangan kerja selama periode ini.
Penutupan. Ini adalah unit dengan pekerjaan bulan ketiga yang positif di kuartal sebelumnya, tanpa pekerjaan atau nol pekerjaan yang dilaporkan pada kuartal saat ini.
Kontraksi. Ini adalah unit dengan pekerjaan positif di bulan ketiga di kuartal sebelumnya dan saat ini, dengan penurunan bersih dalam pekerjaan selama periode ini.
Catatan Teknis lengkap untuk program Dinamika Ketenagakerjaan Bisnis, yang mencakup informasi tentang liputan, konsep, dan metodologi, dapat ditemukan di rilis berita triwulanan online saat ini
